Arbeitgeberselbstverständnis

Zur Erhaltung und Steigerung der Arbeitsqualität und Motivation trägt unter anderem eine basisdemokratische Entscheidungsfindung bei wichtigen fachlichen, organisatorischen und personellen Themen bei.

Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter. Es wird großen Wert auf leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung, übertarifliche Urlaubsregelungen und freie Zeiteinteilung gelegt.